Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting bagi sebuah perusahaan, dan karenanya KSP GMG sangat selektif dan berhati-hati dalam memilih pegawai. Melalui proses seleksi pegawai yang ketat dan transparan, diharapkan dapat memperoleh potensi pegawai yang tidak hanya professional dan kompeten tapi juga amanah.

Dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia, KSP GMG melakukan pembinaan dan pengembangan pegawai dengan memberikan kesempatan mengikuti pelatihan, kursus, dan seminar-seminar secara terprogram dan berkelanjutan.

Sampai dengan Akhir tahun 2015, KSP GMG mempunyai 7 (tujuh) orang Pengurus dan 40 orang pengelola, dengan latar belakang pendidikan mulai dari SLTA hingga Pasca Sarjana.